Philippe GAUTRIN : consultant en bilan de compétences

🖐 Qui suis-je ?

"Je m'appelle Philippe Gautrin. J'ai 45 ans et 25 d'années d'expérience professionnelle. J’ai 3 casquettes avec lesquelles je jongle régulièrement : je suis formateur professionnel pour Adultes, Coach professionnel certifié, dont praticien en PNL et pour finir consultant en bilan de compétences. Mes spécialités sont le management et tous les sujets autour liés à la Communication interpersonnelle. Je pratique ces activités principalement en distanciel. Je suis actuellement basé à Bourges même si j'ai vécu en Bretagne, sur Nantes, et Toulouse principalement.

J'ai travaillé au sein de grands groupes comme Décathlon, Intersport, NOZ et particulièrement chez SFR. J'ai travaillé essentiellement dans le secteur du retail et j'ai assumé des fonctions de CONSEILLER DE VENTE, Responsable de magasin et coach en interne et formateur sur de la vente, l’expérience client et le management. Suite à un bilan de compétences d’ailleurs, j'ai décidé de devenir indépendant. J’ai d'abord été certifié coach professionnel, ensuite, j'ai passé un titre de formateur professionnel qui n'est pas le même métier et la même posture. Puis j’ai souhaité, à mon tour, accompagner des bénéficiaires en bilan de compétences, notamment pour ABC Carrière ou ABC Formation Continue."

👩‍🏫 Quelle est mon approche pédagogique ?

"Mon approche est basée essentiellement sur de l'écoute et de l’empathie, bien évidemment. Je fonctionne beaucoup au storytelling et avec des thématiques ou sujets de réflexion. Il y a une méthode que je me suis créée qui s'appelle le R.E.A, qui permet de travailler dans un premier temps sur la Réflexion avec des histoires à lire, des exercices, et des tests. Puis on passe au temps de l’Echange et de l’Emotion qui permet d’analyser et de travailler également sur l'intelligence émotionnelle. Et puis le 3e temps est consacré à l'action. Là, il est temps d'agir et de de mettre des choses en place pour avancer.

Ce qui me plaît, c'est vraiment l'accompagnement des personnes, le fait de s'adapter à chaque histoire de vie, à chaque parcours professionnel, à chaque personnalité. Ce qui est très intéressant dans le bilan de compétences, c'est d'aller jusqu'à comprendre les valeurs, les besoins, les motivations des personnes et leur nature profonde pour aider la personne à définir son projet professionnel en étant plus proche de ce qu'elle est, c'est ce qui me motive énormément. Nietzche disait « deviens ce que tu es » ! Le but du coaching et des bilans de compétences étant aussi d’aider la personne à devenir autonome et de gagner en confiance pour prendre une décision éclairée et de passer à l'action."

💼Une expérience professionnelle marquante ?

"En termes d'expérience professionnelle impactante dans le bilan de compétences, j'en ai pas forcément de très précise. Où je suis toujours très surpris, c'est la capacité de chacun à trouver des solutions et de changer son regard sur la situation. Je pense que le bilan de compétences c’est d’abord d’oser les choses, d’oser changer, d’oser passer à l’action. J'ai toujours été très surpris et admiratif de la capacité des gens à être déterminer face à un projet professionnel qu'ils ont réellement choisi, de reprendre le contrôle de son présent et avenir. C’est ce que je leur amène je pense… du temps, de la réflexion partagée, de la confiance, de la prise de décision éclairée et de l’audace."

❤️ Quelles sont mes passions ?

"En termes de passion ? J'aime beaucoup le sport, je viens du domaine du sport parce que j'ai été entraîneur, ça a été mon tout premier métier. Donc j'ai énormément pratiqué le sport, particulièrement le badminton. J’aime pratiquer  le sport mais aussi beaucoup le regarder ! J'aime beaucoup également les jeux d'enquête ou les casse-têtes. Je suis un grand fan d’ Escape Game. Je crois que j'aurais pu faire un très bon enquêteur ! C'est ce qui me sert beaucoup également dans mon activité, ce qui me permet de m'intéresser aux gens, d'être très curieux et de suivre mon ressenti et intuition. Et puis bien évidemment, j'aime énormément les outils numériques, la technologie, les nouvelles méthodologies et la lecture sur le développement personnel, notamment en programmation neurolinguistique ou l’analyse transactionnelle. Eric Berne est mon gourou ! "

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