5 compétences requises pour être un bon formateur

Formateur rime avec pédagogie 

Un bon formateur se doit d’être pédagogue. C'est une des premières compétences requises pour être un bon formateur. Mais comment définir la pédagogie ? Être pédagogue c’est, entre autres, cette capacité à transmettre des savoirs, à permettre à l’auditoire de mieux comprendre des concepts mais également à anticiper les difficultés des apprenants et les encourager à progresser à leur rythme. C’est également savoir se remettre en question et expliquer d’une manière différente si besoin. Si la pédagogie n’est pas innée chez tout le monde, il existe plusieurs méthodes. Elles peuvent s’apprendre : des formations pour être formateur vous donneront notamment quelques clés.  

Parmi les compétences requises pour être un bon formateur : la maîtrise les outils digitaux 

Le monde se digitalise de plus en plus et le secteur de la formation n’y échappe pas. La crise sanitaire actuelle a vivement accéléré la transition vers des formations en visioconférence et celles-ci ont désormais le vent en poupe. Moins contraignantes, elles permettent un gain de temps considérable. Les avantages de la visio sont nombreux et les formateurs doivent maitriser les outils digitaux liés au format distanciel s’ils souhaitent prendre le tournant du digital et ne pas manquer ces opportunités. 

Soyez un formateur disponible pour vos apprenants 

Que ce soit entre deux sessions de formation ou à l’issue de cette dernière, il est important de rester disponible auprès de ses apprenants afin de répondre à leurs interrogations ou besoins éventuels. Invitez-les en début et en fin de formation à vous contacter par e-mail ou via un autre canal en cas de besoin. 

Cette disponibilité fait partie des plus non négligeables qui feront de vous un bon formateur. 

Savoir s’adapter à son audience est une des compétences requises pour être un bon formateur

Être formateur signifie dispenser des formations à divers publics mais également sous divers formats. La formation n’est pas la même que vous soyez face à une ou plusieurs personnes. En effet, c’est toute la dynamique qui évolue mais également la méthode d’apprentissage et la préparation de vos formations, d’où la nécessité de savoir s’adapter. 

D’autre part, s’adapter à son apprenant et bien comprendre ses objectifs et besoins est indispensable pour proposer une formation de la meilleure qualité possible. 

Se former en continu, une compétence clé du formateur 

Les connaissances acquises au moment où l'on s'est formé ne restent presque jamais à l’ordre du jour, selon les thématiques, au fil des années. Le monde évoluant constamment, il est impératif de ne pas rester sur ses acquis et de se former en continu même dans les domaines dans lesquels on dispose d’une certaine expertise !

Et vous, quelle(s) compétence(s) mettriez-vous particulièrement en avant pour définir un bon formateur ?