Votre job actuel ne vous convient plus ? Vous n’avez plus le moral et vous n’arrivez plus à vous épanouir professionnellement ? Il est peut-être temps de songer à changer de travail !
Selon France compétences, 25% des actifs du privé auraient vécu début 2021, une reconversion professionnelle durant ces 5 dernières années. Des chiffres qui montrent qu’il est possible de se réorienter tout au long de sa carrière.
Si vous êtes en plein questionnement concernant votre avenir professionnelle, voici 4 signes qui montrent qu’une reconversion professionnelle est à envisager.
Vous avez fait le tour de votre emploi, de vos missions et il n'y a plus de possibilité d'évolution ? Cela fait plusieurs mois ou années que vous occupez le même poste. Vous avez eu la capacité de monter en compétences, d'évoluer, mais à présent, vous n'êtes plus aussi enthousiaste qu'autrefois.
Le besoin de se sentir challengé est nécessaire pour être productif, et épanouie dans votre job. Cela montre que vous n'êtes pas fait pour un poste avec des missions trop récurrentes. Vous avez besoin d'avoir des nouveaux projets régulièrement afin d'être stimulé.
Attention à ne pas vous précipiter et de prendre une décision trop rapide. Nous vous conseillons dans un premier temps, de vous entretenir avec votre manager pour lui faire part de vos doutes et de vos attentes. Peut-être qu'il envisagera de vous donner plus de responsabilités afin de booster votre employabilité.
Vous vous rendez au travail à reculons. Vos missions ne vous motivent plus et vous n'éprouvez plus l'envie de changer cela. Vous n'arrivez plus à vous concentrer sur vos tâches et vous êtes sans cesse en train de vérifier l'heure.
En bref, vous êtes complètement lassé par votre emploi et vous subissez des tâches qui vous semblent répétitives.
Posez-vous la question : qu'est-ce que j'apprends encore dans mon métier ?
Si vous pensez ne plus rien apprendre de nouveau, c'est peut-être la cause de votre perte de motivation. Pour y remédier, vous pouvez peut-être suggérer de nouveaux projets à votre supérieur, être force de proposition, ou demander de réaliser une formation afin de développer de nouvelles compétences en lien avec votre poste.
Votre emploi ne vous correspond plus. Vous n'êtes plus en phase avec votre poste, l'entreprise et/ou ses services/produits. Vous avez le sentiment de ne pas être à votre place.
Le choix votre parcours professionnel est remis en question. Pourquoi faites-vous ce métier ? Que vous apporte-t-il ?
Si vous avez des difficulté pour répondre à ces questions, il serait sûrement intéressant de faire un point sur vous-même par le biais du bilan de compétences. Lire aussi : Reconversion professionnelle : réorienter sa carrière grâce à la formation.
Il est tout à fait normal d'attendre ses jours de congés avec impatience. Cependant, une attente abusive prouve que votre emploi actuel ne vous plaît plus autant qu'avant.
Si vous regardez sans cesse l'heure et que vous n'avez qu'une hâte, c'est que la semaine se termine rapidement, vous devez impérativement trouver une solution. Peut-être qu'une formation pour développer certaines compétences dans votre métier suffira à vous rebooster.
À présent que vous connaissez les signes qui prouvent qu'il faut songer à changer de travail, vous pouvez dès maintenant analyser votre propre situation et agir !
ABC Formation Continue vous accompagne tout au long de votre transition professionnelle grâce à son bilan de compétences.
Vous souhaitez mieux comprendre vos compétences professionnelles et/ou personnelles ? Analyser vos aptitudes et motivations ? Définir ou redéfinir votre projet professionnel et/ou votre projet de formation ? Évoluer dans votre carrière et utiliser toutes vos capacités pour vous épanouir ?
Le bilan de compétences est un outil qui vous permettra de répondre à toutes ces questions.
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